Julkaistu: 14 lokakuun, 2019

Tapojärvi Oy:n vuosittaiset Cooper-testit juostiin Meri-Lapissa syyskuussa. Kuntotestiin osallistuu vuosittain noin neljännes työntekijöistä. Testiin osallistuminen on vapaaehtoista. 

Osallistujat palkitaan vuosittain Cooper-testin kuntotason arviointitaulukon mukaisesti. Lisäksi erikseen palkitaan parhaat parantajat. 

– Hyvä kunto auttaa jaksamaan työssä ja siksi haluamme Cooper-testin kaltaisilla vapaaehtoisilla liikuntabonuksilla kannustaa työntekijöitä liikkumaan. Hyvinvoiva henkilöstö on turvallisen työntekemisen edellytys, vt. toimitusjohtaja Mari Pilventö sanoo.

Tapojärvi tarjoaa työntekijöilleen myös muita työnantajan tukemia liikuntaetuja. 

1700 metrin tavoite

Kiviautonkuljettajana työskentelevä Emilia Päiväniemi osallistui Cooper-testiin ensimmäistä kertaa viiteen vuoteen. 

Päiväniemen liikuntaharrastuksiin on kuulunut vaihtelevasti pyöräilyä, hiihtoa, melontaa sekä uintia. Viime vuosina kaikki muu paitsi uinti on jäänyt vähemmälle, joten hän ei edes odottanut testin olevan helppo. 

Juoksun jälkeen Emilia Päiväniemeä hymyilyttää. Tavoite tuli täyteen ja jopa ylittyi; matkaa kertyi reilut 1750 metriä.

– Taidan vielä kokeilla, paljonko matkaa tulisi 12 minuutissa uima-altaan radalla.