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Risultati record del test di Cooper Tapojärvi
“Molte persone pensano alle miniere e agli impianti industriali come dei ”cattivi”, tuttavia, nell’industria pesante finlandese, la cultura è responsabile e il lavoro viene svolto in sicurezza, nonostante le miniere siano circondate da grandi attrezzature e gallerie buie. In Tapojärvi, l’utilizzo dell’economia circolare e la creazione di nuove innovazioni sostenibili creano una base sostenibile per l’industria nazionale. Questo è per me di grande valore”.
È così che Riikka Alapartanen, 32 anni, Project Engineer presso Tapojärvi, descrive le sue competenze specifiche nella gestione di progetti e processi, nella pianificazione della documentazione e delle risorse e nello sviluppo sostenibile.
“Come datore di lavoro, Tapojärvi è un’azienda dei ”buoni” che migliora le operazioni industriali e rispetta l’ambiente, con un approccio lungimirante. L’economia circolare industriale è l’industria del futuro. Poter influenzare il lavoro presso l’acciaieria Outokumpu, mi motiva a fare sempre di più”, riassume Alapartanen.
L’azienda che permette di crescere
Riikka Alapartanen si è laureata come ingegnere nel 2014 ed è stata ammessa ad un corso specifico per la ricerca di lavoro per laureati, che ha trovato tramite il Centro per l’Impiego. Durante il corso le hanno chiesto di elencare le aziende a cui era interessata e Alapartanen ha indicato Tapojärvi.
“Anche allora si trattava di un datore di lavoro affidabile e stabile, con una buona situazione economica. Tapojärvi offriva diverse tipologie di lavoro. Pensavo che sarebbe stata un’azienda in cui avrei potuto crescere”, ricorda Alapartanen.
Quando gli studenti hanno visitato l’azienda, il senso di appartenenza di Alapartanen per Tapojärvi si è rafforzato. Ha fatto domanda e alla fine ha ottenuto un tirocinio presso Tapojärvi.
Sono passati sette anni e non ho alcun rimpianto. Quando mi chiedono del lavoro e del datore di lavoro, non mi viene da dire alcun “ma”. Mi piace molto e mi alzo volentieri la mattina per andare al lavoro. “
Umanità e apprendimento in un ambiente industriale
Dopo il tirocinio, Alapartanen ha lavorato come assistente di produzione, con mansioni di registrazione, monitoraggio e rendicontazione. Il suo interesse per il settore è cresciuto e ha iniziato a studiare per una laurea in economia della produzione all’Università di Oulu.
“Avevo un lavoro diurno e bambini piccoli a casa. Gli studi sono progrediti lentamente, ma è stato bello poter, ad esempio, fare la tesi finale per Tapojärvi.”
Mentre costruiva una carriera e una famiglia, Alapartanen si è reso conto che l’umanità e la flessibilità del datore di lavoro sono elementi necessari nella società di oggi.
“A Tapojärvi sanno che i dipendenti sono esseri umani, si ha, ad esempio, la possibilità di lavorare in con un modello ibrido, influenzare il contenuto delle nostre giornate lavorative e di sviluppare le nostre competenze. “
Innovazioni per i mercati internazionali
Quando Riikka è tornata al lavoro dopo la seconda maternità, ha iniziato a lavorare presso Tapojärvi come Project Engineer. Lavora presso la sede di Tornio e fa parte del team di vendita e sviluppo dell’azienda.
Laureato in ingegneria industriale, è particolarmente interessata allo sviluppo di processi operativi basati sul lean thinking, all’armonizzazione dei modelli operativi interni e ai progetti relativi ai vari standard.
Attualmente, Riikka è coinvolta in progetti di sviluppo come la riduzione delle polveri industriali e l’efficienza produttiva, e sta lavorando alle attività 5S e ai processi di inserimento dei dipendenti presso la sede di Tornio.
“Per me è importante poter sviluppare le attività industriali a Tapojärvi per i mercati internazionali. Le sfide lavorative aumentano le mie capacità professionali.”
Chi?
Nome: Riikka Alapartanen
Età: 32 anni
Titolo professionale: Project Engineer
Istruzione: laurea magistrale in Ingegneria della produzione, conseguita nel 2022.
Famiglia: 2 figlie e coniuge
Hobby: jogging e lettura.
Motto: l’apprendimento continua per tutta la vita
