“Siamo fortunati ad avere una squadra di meccanici molto competenti e preparati"

Il suo percorso è iniziato nel novembre 2019. Per una strana coincidenza e un po’ di confusione con le date di inizio, il primo giorno di lavoro in Tapojarvi è stato a Oulu, in Finlandia.

“Un’avventura nuova ma positiva“, così Luciano descrive l’inizio dell’esperienza lavorativa in un Paese che non aveva mai conosciuto né visto prima. In Finlandia ha anche incontrato per la prima volta il suo capo Juhani Ruokamo, con il quale dice di aver sempre avuto un rapporto molto diretto e aperto.

“Con Juhani abbiamo sempre discusso in maniera positiva e rispettosa. Nonostante per comunicare usiamo entrambi una lingua diversa da quella madre, c’è un gran bel dialogo tra noi. Questa cosa mi ha fatto capire già dall’inizio che mi sarei trovato bene in Tapojarvi”

Il compito più importante di supportare i colleghi

Attualmente è responsabile della gestione e dell’organizzazione della manutenzione in Tapojarvi, in particolare per quanto riguarda tutti i mezzi mobili e gli impianti fissi. Le giornate consistono, ad esempio, nel programmare le lavorazioni in base a quanto stabilito dalle case costruttrici di mezzi e alle segnalazioni aziendali interne. Il suo compito è soprattutto quello di supportare i suoi colleghi:

“Siamo fortunati ad avere una squadra di meccanici molto competenti e preparati. Con gli strumenti adeguati e una buona programmazione siamo in grado di risolvere qualsiasi tipo di problema si verifichi nella nostra attività. Questa è una fortuna anche per l’azienda”, afferma Luciano.

Una lunga carriera nel settore di manutenzione

Luciano ha alle spalle una lunga carriera nel settore della manutenzione, per il quale ha maturato molta esperienza e ricoperto vari ruoli negli ultimi 20 anni. Ad esempio, è stato coinvolto nell’ambito della manutenzione predittiva, che utilizza strumenti avanzati per diagnosticare problemi ai macchinari prima che questi accadano. La sua ultima esperienza, lo ha visto responsabile di mezzi mobili in una grande multinazionale, che gli è valsa come “un ottimo biglietto da visita per entrare in Tapojarvi”.

Combinare le esperienze italiane con quelle finlandesi è un modo per ottenere il miglior risultato

Luciano ha avuto modo di vedere l’evoluzione di Tapojarvi Italia iniziata nel 2019, quando i dipendenti erano solo 4. Al momento, invece, sono 97.

“Da allora molte cose sono cambiate e l’azienda è cresciuta. Per il futuro, vedo che l’obiettivo è quello di riuscire a combinare ancora meglio le esperienze italiane e finlandesi. In questo modo, potremmo ottenere il miglior risultato.”